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Stimmung gut = Erfolg da: Wie Sie Innovationsprozesse durch aktives Stimmungsmanagement steuern können

In der vierten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema Stimmung gut = Erfolg da: Wie Sie Innovationsprozesse durch aktives Stimmungsmanagement steuern können.

  • Wie wichtig ist gute Stimmung für den Erfolg eines Unternehmens?

  • Wie entsteht Stimmung?

  • Kann man die Background Personality in einem Unternehmen aktiv beeinflussen?

  • Heißt das, man kann Mitarbeiter manipulieren?

  • 3 Tipps für Führungskräfte

Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten.

Trainer

Um Verhalten zu steuern und gezielt zu beeinflussen, ist es wichtig, die dahinterliegenden Mechanismen zu erkennen und zu lernen, mit ihnen zu arbeiten. Winfried Neun verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung als Trainer für Führungskräfte und Entscheider. Er verbindet in seinen Trainings theoretische Inhalte mit viel Praxis, wobei der Humor nicht zu kurz kommt.

Sie haben Interesse an einem Training? Mehr Informationen finden Sie auf K.O.M.

Redner

Winfried Neun ist Experte für alle Fragen rund um das Verhalten des Menschen.

In seinen Vorträgen und Keynotes fasziniert er seine Zuhörer immer wieder mit einer informativen und pointiert vorgetragenen Mischung aus harten Fakten und neuesten Erkenntnissen zu psychologischen Faktoren, die wirtschaftliches und menschliches Handeln maßgeblich beeinflussen. Winfried Neun gelingt es in seinen Vorträgen, erfolgreiche Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Institutionen in fast alle Wirtschaftsbereiche zu übertragen.

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Coach

Winfried Neun ist Unternehmens- und Innovationscoach mit psychologischem Schwerpunkt. Seine Stärke liegt darin, betriebswirtschaftliche und psychologische Fragestellungen zu verbinden und bezogen auf betriebswirtschaftliche Probleme die dahinterliegenden Mechanismen aufzudecken. Durch die psychologische Brille betrachtet er Fragestellungen so aus verschiedenen Perspektiven und löst diese strukturiert und gezielt. Prozesse zu verändern bedeutet immer auch eine Umstellung für die Menschen, die in diesen Prozessen arbeiten. Damit Veränderung nicht als Bedrohung wahrgenommen wird bedarf es der psychologischen Begleitung, die Winfried Neun als Coach stellt.

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Autor

Winfried Neun stellt seine umfangreichen Erfahrungen als Wirtschaftspsychologe und Verhaltensökonom auch als Autor zum Nachlesen zur Verfügung. Seit mehr als zehn Jahren erschienen Bücher zu unterschiedlichen Themen, die einerseits die Wirtschaftslage insgesamt und andererseits das Verhalten und das Gestalten von Veränderungen in den Mittelpunkt stellen. 

Möchten Sie mehr über den Autor Winfried Neun erfahren? Weitere Informationen finden Sie auf K.O.M.

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